停发职工薪资合法嘛？

不合理。用人单位不得以任何理由克扣劳动者的薪资。法律依据：《劳动法》第五十条薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。